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                  咨詢待產假問題

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                  樓主
                  發表于 2022-3-16 07:49 |只看該作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 發短消息 | 加為好友 | 字體大小: tT
                  懷孕6個月,公司因為領導檢查要求4月1日到4月30日讓我在家休息,請事假,沒工資,公司不承擔社保,個人也要承擔公司部分,這個要求合理嗎


                  5月1日到6月30日,休待產假,
                  有社保有當地最低工資

                  預產期7月1日,休產假98天,3個月社保,沒工資,

                  正常來說7/8/9/10月有8天,那應該是公司交4個月社保,而不是公司說的3個月,對嗎?

                  以上要求不合理的,
                  1是保留好證據,等生育津貼到了在去追勞動局投訴公司,《4月公司讓我休一個月,然后請事假,會不會挖坑,后期說我沒上班,自動離職》,我應該套領導什么話,比較安全一點?

                  2現在就咨詢合法不合法,并像勞動局和人社局投訴,會好一點?人事和工資是江蘇總部,營業執照和社保是廣州當地
                  來自[廣州媽媽Android版]

                  點評

                  二搗蛋  你就說自己可以勝任工作,不請可以了,你每天上班下班,他奈何不了你。你現在6個月也穩定了,千萬不要和他們吵,有什么就錄音拍照,保留證據  發表于 2022-3-16 09:25

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                  懷孕6個月,公司因為領導檢查要求4月1日到4月30日讓我在家休息,請事假,沒工資,公司不承擔社保,個人也要 ...

                  你就說自己可以勝任工作,不請可以了,你每天上班下班,他奈何不了你。你現在6個月也穩定了,千萬不要和他們吵,有什么就錄音拍照,保留證據

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                  如果你工作可以帶電腦回家完成,,那么直接跟領導說你還能工作,他要求你請假這段時間,你要他批準你在家辦公。
                  來自[廣州媽媽iPhone版]

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                  2007-08-02
                  如果是能勝任工作,可以先上。身體情況不允許的話,另當別論。你這前前后前7個月的假期,疫情當下,用人單位、個人,都不容易。好好協商。

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                  現在公司就是很強硬,不行,本來說待產假4.30號到6.30,我說5月身體好繼續上班行不行,不行哦,然后現在又突然提前休了一個月,讓我請事假
                  來自[廣州媽媽Android版]

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                  國家規定有待產假可以休嗎?我沒聽說過哦
                  如果你公司讓你休待產假,那真是超級好的公司啦

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                  國家規定有待產假可以休嗎?我沒聽說過哦如果你公司讓你休待產假,那真是超級好的公司啦 ...


                  一般是產前15天吧,有些可能會給你提前休,本來以為公司沒產假,突然有幾個月,很是驚喜了,就是不太放心,所以要問清楚,避免掉坑了。
                  來自[廣州媽媽Android版]

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                  你就說自己可以勝任工作,不請可以了,你每天上班下班,他奈何不了你。你現在6個月也穩定了,千萬不要和他 ...


                  崗位不太適合孕婦,就是說你能堅持上班也不行,讓你在家休息…
                  來自[廣州媽媽Android版]

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                  如果你工作可以帶電腦回家完成,,那么直接跟領導說你還能工作,他要求你請假這段時間,你要他批準你在家辦 ...


                  不需要電腦的,要在店面的????
                  來自[廣州媽媽Android版]

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                  如果是能勝任工作,可以先上。身體情況不允許的話,另當別論。你這前前后前7個月的假期,疫情當下,用人單 ...


                  目前可以堅持,待產假和產假都說好了,就是提前休一個月讓我自己出公司社保,我覺得不太合理,所以上來咨詢下媽友的經驗,都不容易,所以有差不多就算了,就怕不小心給我挖坑…
                  來自[廣州媽媽Android版]

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                  要弄清楚要你提前一個月休待產假原因,是因為領導檢查,不想有孕婦在門店?還是擔心你身體,如果后者,你可以跟領導表明你想法。
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